jueves, 2 de abril de 2009

Estética + Acción + Contenido _Evento Liderazgo Movistar

Brief: el objetivo del evento es instalar el funcionamiento de la organización 2.0 a nivel interno. Este modelo prioriza la comunicación horizontal por sobre la vertical, la configuración del trabajo a través de células interdisciplinarias por sobre la departamentalización, y la intercambio continuo.


Concepto: Caleidoscopio.
Racional creativo: Cada unidad de color mínima del caleidoscopio representa una persona de la organización 2.0. Cada "zona simétrica" del mismo representa una célula interdisciplinaria (estos grupos compuestos por personas de diversos perfiles, que son similares entre sí en importancia). Cada vez que se le da un giro al caleidoscopio, sus piezas se mueven, interactúan entre si, y se reacomodan, generando un nuevo resultado que siempre es positivo.

Estética: La disposicion de las mesas es circular, y sus superficies están ploteadas de manera que cada una responda a una pieza conformante de un gran caleidoscopio. El escenario central representa el centro del caleidoscopio.

Actividad conceptual: luego de trabajar los ejes del evento se hace "funcionar/girar" este caleidoscopio, pidiéndole a los invitados que roten de mesas desde su cuadrante inicial hacia el siguiente en el sentido de las agujas del reloj, recreando conceptualmente el funcionamiento de la organización 2.0.